Что мы делаем
Мы заранее знаем, с какими правовыми проблемами вы можете столкнуться в будущем, и исключаем их
- Мы беремся как за проекты, связанные с передачей опциона конкретным акционерам, участникам и иным корпоративным «владельцам» бизнеса, так и за проекты, связанные с программами мотивации сотрудников.
- Мы не ограничиваемся только юридической проверкой и всегда подходим к процессу комплексно. Просто составить договор, чтобы формально передать опцион — это не про нас. Мы отличаемся тем, что оцениваем все правовые аспекты в сделке: гражданско-правовой, налоговый, бухгалтерский, корпоративный, антимонопольный, валютный и другие. Мы заранее знаем, с какими правовыми проблемами вы можете столкнуться в будущем, и исключаем их.
- Мы разрабатываем возможные сценарии того, как опционные программы могут быть реализованы, и формируем их с точки зрения результата, который вы хотите видеть, с учетом текущих реалий.
- Мы составляем необходимые договоры, локальные нормативные акты и иные документы, которые потребуются для опционных программ. Используем правовые механизмы применительно к конкретной ситуации. Это значит, что мы не будем брать шаблонные формулировки для документов, а придумаем новые, которые будут работать на ваши цели.
- Мы можем сотрудничать с юристом вашей компании и оказывать полноценную удаленную поддержку. В этом случае вы сэкономите деньги, а мы — поделимся опытом.
- Также мы можем составить декларации по всем получателям опционов и отчитаться перед налоговой службой о доходах.
Что мы не делаем
Сколько это стоит
Адекватно соотносим цену и качество. Мы гибкие
Предварительно из ваших вводных мы оцениваем потенциальные затраты по времени. Однако в налоговых проверках бывает много неожиданностей. Поэтому, если вдруг наша оценка по объему превышена на 20%, то мы сядем и обсудим дальнейшее увеличение объема. Риск неправильной оценки в пределах 20% мы берем на себя, вы не платите за это время
Сочетает вышеуказанные механики
При чистой почасовой рассчитывайте, что мы потратим минимум 100 человеко-часов. При этом, мы работаем либо по чистым ставкам, либо по проектной. Проектная для вас выгоднее, но ее мы используем только в крупных проектах.
Вы платите процент от суммы отбитых претензий. Процент составит от 0,5 до 10% суммы и зависит от размера претензий и трудоемкости проекта.
Если требуется командировка наших сотрудников, то помимо вознаграждения нам возмещаются фактические затраты на транспорт и гостиницы. Вы также несете затраты на привлечение экспертов и прочие аналогичные косты, но только после утверждения кандидатур и бюджета с вами.
Что мы делаем еще
Пишем о налогах и не только
Польза клиенту и эмоции после успешно реализованного проекта для нас важнее любых юридических рейтингов